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Maternidad de 6 a 12 meses: ¿lo elegiremos nosotros mismos?


Hay planes Veremos cuál es la implementación. En este momento se sabe que a partir de 2013 el gobierno planea dejar a la mujer una decisión: tomará un permiso de medio año del 100% o irá de vacaciones más largas (hasta un año), que se pagará a tiempo parcial. En el caso de las vacaciones anuales, los padres recibirán el 80% del salario durante toda su duración. Los padres podrán decidir (no solo la mujer, sino también el hombre que podrá tomar parte de la licencia), cuánto tiempo la madre o el padre cuidarán al niño. La opción no se presentará entre 6 y 12 meses, pero los padres podrán optar por un permiso de ocho meses o diez meses y cualquier otro dentro de la cantidad máxima. Los padres recibirán un beneficio proporcional al período de licencia elegido.

En la actualidad, los padres pueden tomar 24 semanas de licencia de maternidad: 20 semanas básicas y 4 semanas adicionales. Después de 14 semanas, una mujer puede regresar al trabajo y darle el resto del permiso a su padre. Además, el padre tiene 2 semanas de licencia de paternidad, que solo él puede tomar. Se planea extender este tiempo a ocho semanas.